Der Fokus im Cluster Schulentwicklung und Führung liegt auf der Stärkung der sogenannten Schulentwicklungskapazität der teilnehmenden Schulen, also der systematischen und nachhaltigen Entwicklung ihrer Visionen und Ziele, ihrer Strukturen und Prozesse („Kapazitäten ausbauen“) sowie der Reflexion der eigenen Organisationskultur einschließlich Normen, Werte und Haltungen („Schulkultur stärken“), unterstützt durch die Vorstellung von Methoden der transformationalen Führung („Führung neu denken“).
Erwartet werden Entwicklungen in folgenden drei Bereichen:
- Ausbau der Schulentwicklungskapazitäten
- Erweiterung der Ressourcenorientierung
- Stärkung des Führungsverhaltens
Um diese Ziele umzusetzen, werden folgende Angebote für die teilnehmenden Schulen durch das Inhaltscluster entwickelt:
- Virtuelle Plattform (moodle-basiert)
- Schulportfolio
- Werkstatt „Schulentwicklung im Kontext“
Darüber hinaus ist das Inhaltscluster offen für Anregungen für weitere Vertiefungsangebote in Themen, die an Schule besonders virulent sind.